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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional comprometido y detallista para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. El candidato ideal será responsable de implementar y supervisar políticas y procedimientos que prevengan accidentes y enfermedades laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Además, deberá realizar evaluaciones de riesgos, capacitaciones al personal y gestionar planes de emergencia. Este rol es fundamental para proteger a los empleados y promover una cultura de prevención dentro de la organización. Se requiere experiencia en la identificación de peligros, análisis de riesgos y manejo de equipos de protección personal, así como habilidades para comunicar eficazmente las mejores prácticas en seguridad. El especialista trabajará en colaboración con diferentes departamentos para integrar medidas de seguridad en todos los procesos operativos y contribuir al bienestar general de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.
- Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad.
- Capacitar a los empleados en prácticas seguras y prevención de accidentes.
- Investigar incidentes y accidentes laborales para determinar causas y medidas correctivas.
- Supervisar el cumplimiento de normativas legales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Gestionar planes de emergencia y evacuación.
- Mantener registros y reportes de seguridad y salud ocupacional.
- Colaborar con otros departamentos para integrar medidas de seguridad.
- Promover una cultura de prevención y bienestar en la empresa.
- Actualizarse constantemente sobre normativas y mejores prácticas en seguridad laboral.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de normativas legales en seguridad y salud laboral.
- Habilidades para realizar evaluaciones de riesgos y auditorías.
- Capacidad para diseñar e impartir capacitaciones efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación al detalle y capacidad analítica.
- Manejo de software relacionado con seguridad y salud ocupacional.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos o ubicaciones si es necesario.
- Certificaciones en seguridad laboral serán valoradas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la implementación de programas de seguridad laboral?
- ¿Cómo maneja la capacitación de empleados en temas de seguridad?
- ¿Puede describir un incidente laboral que haya investigado y cómo lo resolvió?
- ¿Qué normativas de seguridad y salud conoce y aplica?
- ¿Cómo promueve una cultura de prevención en el lugar de trabajo?
- ¿Está familiarizado con la gestión de planes de emergencia?
- ¿Qué herramientas o software utiliza para la gestión de seguridad?
- ¿Cómo maneja la resistencia de empleados o gerentes a las políticas de seguridad?
- ¿Ha trabajado en auditorías de seguridad? Describa su experiencia.
- ¿Qué certificaciones en seguridad laboral posee?
